企业社会责任
集团重视企业与社会的可持续发展
集团多年来坚持以“人”为本的经营信念，重视员工发展，强调企业伦理与商业道德的重要性，不断追求创新并提供加值服务，更重视企业与社会的可持续性发展（sustainability）。
自2019年起，全面性推动企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR），聚焦环保、社会服务等，鼓励员工参与公益，与当地政府和非营利组织合作，透过赞助、认养及志愿工等方式支持环境，例如：净山、植树、关怀弱势族群、学童课后辅导、献血、慰问养老院等实际行动，让爱心点亮社会每个角落。
集团对于劳工权益、职业健康、安全生产、生态文明建设和环境保护等议题均高度重视。因此，未来也将推开绿色印刷，运用可再生、轻薄、无毒、可降解的环保材料和水性油墨，降低废弃物对环境的冲击，落实节能减排使命作出更大的努力。
集团承诺不使用3TG物料：（1）不采购也不支持使用冲突矿物，（2）追溯所有产品中所含的金Au、钽Ta、锡Sn、钨W来源，确保产品不使用来自刚果金及其周边国家和地区的 ”冲突矿产“，（3）对使用金属材料供应商实施尽职调查、（4）要求供应商将此要求传达给上游供应商。
员工发展
集团秉持“以人为本”的信念，重视员工发展及教育训练，认同多元文化，秉持唯才唯德是用的原则，尊重所有同事的基本人权，并鼓励参与公益活动，同时也重视员工的健康和职场的安全卫生条件，各厂陆续取得ISO45001 职业健康安全管理体系认证，确保员工拥有安全的工作环境，减少事故、疾病和伤害。
环境责任
集团对于推动环境保护和企业永续发展不遗余力，以“降低节能，力行减排”为策略，建立用电用水管控，提升运营效能，以达节能减碳的目标。集团先后取得ISO 14001环境管理休系认证、ISO14064温室气体认证、ISO 50001能源管理体系、ISO14067碳标签认证，同时对于有害物质实施有效的控制，针对废弃物处理、生产排废、用水、用电能源消耗、制程耗料、材料回收等项目进行数据统计以及控管，并持续提出解决方案。
环境政策:“遵守法规、污染预防、树立品牌、保护环境、节能降耗、持续改进“
关于反现代奴隶制和反对人口贩卖的声明
《世界人权宣言》（1948）规定，任何人不得使用奴隶或奴役，一切形式的奴隶制和奴隶买卖，均应被禁止。联合国大会 1956 年 9 月通过的《废止奴隶制、奴隶贩卖及类似奴隶制的制度与习俗补充公约》，进一步界定了奴隶贩卖的概念、范围、强调该犯罪的严重性，要求公约签约国的法律将奴隶贩卖规定为犯罪，并处以严厉的刑罚。补充公约还规定，某些类似奴隶制的惯例，如债务奴役、农奴制、买卖新娘和童工等均为违法行为。
我们严格践行《反现代奴隶制和人口贩卖政策》,确保我们的经营业务中不存在现代奴隶制现象，同时确保与我们有业务往来的任何单位均不受益于或以任何形式促成现代奴隶制现象，一经发现有此现象，我们将与其终止相关业务往来。
美高时的相关行为准则与员工手册是确保公司在遵守适用法律法规的前提下，以最高道德标准、诚信公平、合作共赢地开展业务的行为指导。
本声明旨在向美高时的员工、供应商及其他与美高时有业务往来的合作伙伴声明，美高时绝不允许任何业务活动中存在构成人口贩卖或奴役的行为。我们承诺：对我们供应链中的人口贩卖和奴役行为实施零容忍政策。
道德规范
为实现SER政策，并满足客户之间商业行为准则的要求，在所有商业互动关系中，应遵循以下道德规范：
1、诚信经营
2、无不正当利益
3、信息公开
4、知识产权保护
5、负责任地采购矿物
6、隐私保护
如有任何违返商业行为道德，请致信邮箱：derekzhu@gd-makeros.com
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